Da febbraio a novembre sei percorsi di Orizzonte Impresa. Focus: digital transformation dei manager aziendali
Dal 24 febbraio ripartono i webinar di ORIZZONTE IMPRESA, la Digital Academy gratuita di TeamSystem.
Quest’anno ci rivolgiamo soprattutto ai manager aziendali: come interpretare il proprio ruolo in un contesto di mercato e normativo che cambia continuamente?
Direttore HR, Responsabile IT, CFO al Direttore Vendite fino al Direttore di produzione e allo stesso Imprenditore possono trovare le migliori risposte proprio nel principale fattore di cambiamento: la tecnologia. Acquisire maggiori competenze digitali e collegare la propria area di business con l’IT trasforma il proprio ruolo, porta una maggior efficienza operativa, aiuta ad arrivare a soluzioni innovative in brevissimo tempo.
Da febbraio a ottobre, sei pacchetti formativi dedicati a sei ruoli manageriali:
- 1 webinar tematico
- 1 webinar sulla tecnologia TeamSystem di riferimento
- 1 momento di confronto tra imprenditori.
Si parte a febbraio con il “nuovo” ruolo della funzione HR: trend di evoluzione del contesto che influenzano il ruolo del Direttore HR, cosa vorrebbero i CEO, processi da presidiare e attività prioritarie, nuove competenze, nuove generazioni e la gestione dei talenti, strumenti/tecnologie a supporto.
Tutti i temi a calendario
Febbraio 2016 – Direzione HR
LEAN THINKING – Lo sviluppo professionale di tutte le risorse umane coinvolte nei processi
Marzo/ APRILE 2016 – Direzione ICT
TECNOLOGIE E STRUMENTI – Per supportare le esigenze degli utenti, favorendo la collaborazione tra i reparti
MAGGIO/ GIUGNO 2016 – Amministrazione, Finanza e Controllo
IL RUOLO DEL CFO NEL PROCESSO DECISIONALE – Guidare le decisioni aziendali in un mercato in forte evoluzione
LUGLIO 2016 – Marketing e Vendite
STRATEGIE DI VENDITA DIGITALI – Il nuovo Direttore Vendite governa la multicanalità
AGOSTO/ SETTEMBRE 2016 – Manufacturing
LA FABBRICA DIVENTA INTELLIGENTE – Missione e compiti del Direttore di Produzione
OTTOBRE / NOVEMBRE 2016 – Direzione d’Impresa e Consulenza
ORGANIZZARE E SUPPORTARE il percorso di crescita, pianificando e controllando processi e strategie. Strategia o tattica? Cambio generazionale
La partecipazione a tutti gli eventi è gratuita.
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