Nuovo studio
CA rivela lo squilibrio tra la crescita nell’utilizzo dei sistemi mainframe
e la minore disponibilità di personale qualificato
Le organizzazioni
IT si stanno preparando ad affrontare la forte carenza di risorse disponibili
a fronte delle esigenze mainframe; ell’’80% dei casi esaminati,
il personale addetto a tali sistemi ha già raggiunto l’età della
pensione o la raggiungerà nel giro di due anni
CA ha annunciato
i risultati di uno studio condotto a livello globale secondo il quale le organizzazioni
IT aziendali stanno progressivamente perdendo, per motivi di pensionamento,
il loro personale esperto in mainframe proprio nel momento in cui si prevede
un significativo aumento dell’utilizzo di questi sistemi. Si impone quindi
l’esigenza di adottare diverse strategie per affrontare un’imminente
situazione di squilibrio fra esigenze a livello informatico e risorse umane
a disposizione.
Lo studio, condotto
da TheInfoPro lo scorso ottobre, ha coinvolto 270 senior IT executive provenienti
da aziende Fortune 2000 di tutto il mondo. Le aziende interpellate utilizzavano
applicazioni installate su piattaforma mainframe. Lo studio ha rivelato che,
nell’80% dei casi esaminati, il personale addetto ai sistemi mainframe
ha già raggiunto l’età della pensione o la raggiungerà
nel giro di due anni. L’indagine ha inoltre indicato che la spesa relativa
ai sistemi mainframe, in calo nel corso degli ultimi due anni, mostra ora un
trend di crescita nel breve termine. Questa situazione è determinata
da tre fattori: cresce l’utilizzo di applicazioni attualmente funzionanti
su mainframe; nuove applicazioni vengono sviluppate su questa piattaforma e
il carico di lavoro connesso alle applicazioni viene trasferito dai sistemi
distribuiti al mainframe.
Improvviso
aumento della spesa relativa ai sistemi mainframe
L’improvvisa
inversione di tendenza, da un calo a un aumento della spesa, è confermata
dalla dichiarazione del 50% degli intervistati, i uqali affermano che la spesa
relativa ai sistemi mainframe era più elevata due anni fa rispetto ad
oggi, mentre il 63% ha affermato che nel giro di due anni aumenterà ancora
rispetto ad ora. Solo il 12% ha previsto una diminuzione nel corso dei prossimi
due anni.
Gli intervistati
hanno indicato diverse possibili soluzioni per affrontare il problema dell’
“invecchiamento” del personale addetto ai mainframe in un momento
nel quale è prevista la crescita dell’utilizzo di questi sistemi.
Le risposte che hanno ottenuto il maggior punteggio sono state quelle relative
all’assunzione e formazione di nuovi esperti, al consolidamento dei vendor
di mainframe e all’implementazione di soluzioni che semplificano l’utilizzo
dei mainframe.
Agli intervistati
è stato chiesto di fornire una valutazione di questi diversi approcci
sulla base sia della praticabilità che dell’utilità di ciascuno
di essi. L’assunzione di nuovo personale ha ottenuto il massimo punteggio
in termini di potenziale utilità (83%), ma non è stata considerata
molto praticabile (78%). Il consolidamento dei vendor e l’implementazione
di soluzioni atte a rendere più intuitiva la gestione dei sistemi mainframe,
al contrario, sono stati indicati quali percorsi migliori per la loro praticabilità
rispetto al potenziale utilità.
Di fronte alla
richiesta di indicare l’attività di gestione che ritenevano essere
maggiormente colpita dalla carenza di personale dedicato ai mainframe, gli intervistati
hanno scelto la sicurezza (55%), lo storage (47%), la gestione del carico di
lavoro (46%) e la gestione dei database (26%).
CA ha commissionato
lo studio in concomitanza con l’iniziativa Mainframe 2.0, lanciata la
scorsa settimana nel corso di CA World, per aiutare i clienti a sfruttare al
meglio gli esclusivi vantaggi offerti da questo programma anche a fronte della
diminuzione del personale addetto ai mainframe nei prossimi anni.
“Risulta
evidente come i reparti IT delle aziende debbano oggi iniziare ad operare per
garantire la continuità nell’utilizzo della tecnologia mainframe,
che offre scalabilità, affidabilità, sicurezza, efficienza in
termini di costi e risparmio energetico, caratteristiche essenziali al raggiungimento
degli obiettivi dell’IT; affrontando la minore disponibilità di professionisti
estremamente esperti nel campo dei mainframe”, ha dichiarato Chris O’Malley,
Executive Vice President e General Manager della business unit Mainframe di
CA. “Attraverso l’iniziativa Mainframe 2.0, CA desidera offrire
un contribuito unico ai propri clienti per affrontare questa sfida mediante
la semplificazione dell’ownership del mainframe e massimizzando il valore
totale del business offerto da un sistema mainframe”.
