Mechinno srl, società fondata nel 2006, con headquarter a Calderara di Reno (BO) e una sede a Milano, fornitrice di servizi di progettazione, ingegneria, prototipazione e additive manufacturing per le aziende manifatturiere, annuncia la nascita di Mechinno Albania Shpk, un’iniziativa che segna una tappa importante nel percorso di crescita e ampliamento dell’azienda.

La scelta di espandersi in Albania nasce dalla volontà di ingrandire e rafforzare la propria struttura, guardando con lungimiranza oltre i confini del territorio italiano. Tirana rappresenta, infatti, un’opportunità strategica grazie a talenti con ottima formazione ingegneristica, un contesto economico in crescita, poche barriere linguistiche e culturali e una posizione geografica favorevole.

La nuova società ha l’obiettivo di offrire servizi di progettazione, ingegneria e sviluppo prodotto, operando in stretta connessione con la holding in Italia. Il team albanese lavora su progetti in diversi settori – dall’Automotive, Off-Highway, Machinery, Difesa ed Energia – adottando le metodologie e le best practice Mechinno.

Negli scorsi mesi alcuni professionisti albanesi sono stati accolti presso l’headquarter di Bologna per un periodo di formazione: un’occasione per conoscerli da vicino e integrarli nei vari team, trasmettendo loro lo spirito di collaborazione che contraddistingue la stessa Mechinno.

Intanto, a Tirana ha preso avvio la T&D Academy, un programma intensivo di tre mesi che unisce moduli teorici e training on the job, con il supporto di mentor italiani, per formare i giovani ingegneri pronti a lavorare su progetti reali.

Il piano di sviluppo prevede l’assunzione progressiva di professionisti nei prossimi due anni, in un’ottica di crescita sostenibile, coerente con la pipeline di commesse provenienti dall’Italia. In questo modo sarà possibile garantire equilibrio tra capacità operativa e carico di lavoro, oltre a creare nuove opportunità per i talenti locali e contribuire allo sviluppo del territorio.

“La costituzione di una nostra società in Albania, non è solo un traguardo aziendale, ma un ponte culturale di competenze e professionalità tra i due Paesi. È il risultato dell’impegno di tutti e rappresenta un ulteriore passo verso un futuro di crescita condivisa, in cui le persone restano al centro”, ha commentato Fabio Di Martino, CEO di Mechinno.

Alla luce di questo, inoltre, Mechinno ha avviato in Albania relazioni con atenei tecnici locali, con l’obiettivo di sviluppare sinergie orientate alla crescita e all’innovazione. Tali collaborazioni mirano a favorire opportunità di stage, attività di ricerca congiunta e iniziative di scouting di giovani professionisti. In parallelo, si stanno definendo anche accordi quadro con università ed enti formativi settoriali, per creare un filo diretto tra mondo accademico e professionale, valorizzando le competenze emergenti e sostenendo la formazione di profili specializzati.

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L’ingegneria industriale italiana trova in Mechinno un esempio concreto di come affrontare le trasformazioni del mercato contemporaneo. La società bolognese ha dimostrato nei primi sei mesi del 2025 che crescita sostenibile e innovazione tecnologica possono procedere di pari passo, purché supportate da una strategia chiara e da investimenti mirati nel capitale umano. I risultati raggiunti confermano l’efficacia di un approccio che bilancia espansione settoriale, sviluppo tecnologico e formazione specializzata. La diversificazione rappresenta uno dei pilastri della strategia aziendale implementata in questo periodo.

Fabio Di Martino, CEO di Mechinno, sottolinea come l’ingresso nei settori della Difesa e dell’Energia risponda a una precisa lettura delle dinamiche di mercato: “Abbiamo avviato con una forte focalizzazione nuove attività nel settore della Difesa e in quello dell’Energia, due ambiti in cui la trasformazione tecnologica e la riconfigurazione dei sistemi industriali stanno generando una forte domanda di competenze ingegneristiche avanzate”.

Parallelamente a questa espansione verso nuovi mercati, Mechinno mantiene salda la propria posizione nei settori tradizionali. L’automotive, il motorsport, l’off-highway e il machinery continuano a beneficiare dell’esperienza consolidata dell’azienda, che applica un approccio proattivo nella gestione delle relazioni con i clienti esistenti. Questa duplice strategia permette di bilanciare l’innovazione con la stabilità operativa.

Le Officine Mechinno: laboratorio di prototipazione avanzata

Il cuore pulsante dell’innovazione tecnologica di Mechinno risiede nelle sue Officine, il laboratorio dedicato alla prototipazione che ha vissuto una fase di significativo potenziamento. L’espansione delle attività di Additive Manufacturing e stampa 3D consente all’azienda di offrire ai clienti un servizio integrato che copre l’intero processo di sviluppo prodotto. Questa capacità interna di prototipazione rapida rappresenta un vantaggio competitivo sostanziale in settori dove i tempi di sviluppo sono sempre più compressi. L’approccio all’innovazione non si limita agli investimenti interni, ma si estende attraverso partnership strategiche con specialisti di settori complementari. La collaborazione con esperti in ambito elettrico ed elettronico permette a Mechinno di proporre soluzioni multidisciplinari, rispondendo così alle esigenze crescenti legate alla transizione ecologica e alla digitalizzazione industriale.

L’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi di gestione interna segna un ulteriore passo verso l’efficientamento operativo. Questa adozione graduale di tecnologie abilitanti dimostra la capacità della società di innovare senza perdere di vista l’obiettivo primario: migliorare l’efficienza complessiva del sistema produttivo.

Dalla T.E.A.M. alla T&D Academy: evoluzione della formazione aziendale

Il riconoscimento del capitale umano come elemento cruciale per la crescita sostenibile ha portato Mechinno a sviluppare un modello formativo all’avanguardia. La T&D Academy (Training & Development) rappresenta l’evoluzione naturale del progetto T.E.A.M. (Training & Education in Automotive & Machinery), lanciato nel 2021 con focus specifico sui giovani ingegneri della progettazione meccanica. La nuova Academy amplia significativamente il raggio d’azione formativo, proponendo percorsi modulari e personalizzati che spaziano dalla prototipazione additiva alla progettazione elettrica, fino all’utilizzo avanzato dei sistemi PLM. Questi contenuti rispondono alle esigenze specifiche dei collaboratori e alle richieste in continua evoluzione del mercato industriale, garantendo una formazione strettamente connessa alle attività progettuali reali. L’obiettivo della T&D Academy è formare professionisti versatili e altamente specializzati, dotati non solo di conoscenze tecniche aggiornate, ma anche di una visione sistemica delle dinamiche ingegneristiche. Questo approccio formativo integrato rappresenta un investimento strategico nella capacità dell’azienda di affrontare le sfide future di un’industria ad alto contenuto tecnologico.

Il primo semestre 2025 ha confermato Mechinno come un interlocutore affidabile nel panorama dell’ingegneria industriale italiana. L’equilibrio raggiunto tra tecnologia, persone e visione strategica delinea una traiettoria di crescita fondata su scelte concrete e governance attenta. L’adozione di strumenti intelligenti, il dialogo costante con il mercato e l’attenzione alla qualità dei processi interni dimostrano che il vero vantaggio competitivo risiede nella capacità di comprendere, integrare e orientare le tecnologie verso risultati tangibili. Il percorso intrapreso rappresenta solo l’inizio di un anno ricco di sfide e opportunità di sviluppo.

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L’attuale panorama industriale è caratterizzato da un’evoluzione rapida e continua, in cui le aziende sono chiamate ad adattarsi con agilità ai nuovi trend del settore manifatturiero. Uno degli aspetti più rilevanti è la crescente richiesta di personalizzazione dei prodotti, una tendenza che impone investimenti significativi in ricerca e sviluppo. Per rispondere a queste esigenze senza distogliere risorse interne, molte imprese si affidano a partner specializzati in grado di offrire supporto mirato e strategico. In questo contesto, Mechinno si posiziona come una realtà di eccellenza nei servizi di ingegneria industriale, capace di fornire soluzioni altamente flessibili.

Il suo punto di forza è la capacità di gestire completamente progetti “in-house”, assumendosi la responsabilità dell’intera commessa affidata dal cliente. Grazie a un team selezionato di professionisti in base alle specifiche esigenze di ogni progetto e settore, Mechinno assicura competenze mirate e un controllo totale sulle attività. Questo modello operativo è il fulcro della sua filosofia aziendale che garantisce una gestione efficace e completa dei progetti, dalle prime fasi di concept sino alla produzione prototipale.

Trasparenza, competenza e qualità del servizio

«Ci occupiamo del progetto nella sua interezza, fin dall’ideazione, contribuendo non solo all’esecuzione, ma anche e soprattutto alla definizione strategica del prodotto, con suggerimenti e scelte progettuali mirate. Non siamo, quindi, una semplice struttura di “service” cui delegare delle attività “time-consuming”, ma una società di consulenza che porta valore aggiunto, in termini di abilità e competenze» – afferma Fabio Di Martino, CEO di Mechinno.

L’azienda si propone come un partner tecnologico in grado di offrire un know-how avanzato per lo sviluppo di prodotti innovativi e ad alte prestazioni, il cui tratto distintivo risiede, appunto, nella gestione interna dell’intero ciclo di vita del progetto. Questa metodologia assicura continuità e qualità in tutte le fasi chiave: dal draft iniziale alla modellazione, simulazione e testing, fino alla prototipazione con stampa 3D.

«La fase concettuale rappresenta il momento in cui le idee iniziali prendono forma e vengono tradotte in progetti concreti: qui Mechinno può portare un valore aggiunto significativo, grazie a una visione non condizionata e influenzata dall’ambiente aziendale del cliente» – continua Di Martino.

«Questo punto di vista esterno può essere prezioso, perché permette di valutare il progetto da una prospettiva diversa e di identificare soluzioni innovative, che potrebbero non essere evidenti a chi è immerso nelle dinamiche interne dell’azienda committente».

Successivamente, la fase di simulazione e testing permette di anticipare e risolvere eventuali criticità prima della produzione fisica.

L’obiettivo di trasformare idee in soluzioni innovative e competitive

Grazie a tecnologie avanzate e competenze specialistiche, Mechinno garantisce che il progetto risponda ai requisiti di performance e qualità richiesti. Le simulazioni consentono di prevedere potenziali problematiche, mentre i test sul prototipo verificano la coerenza tra le prestazioni reali e i risultati previsti. Per la prototipazione, l’azienda si avvale delle proprie strutture, le Officine Mechinno, dove vengono realizzati componenti destinati all’assemblaggio e sottoposti a verifiche funzionali, test prestazionali e validazioni. L’utilizzo di diverse tecnologie di stampa additiva e la presenza di tecnici qualificati assicurano prototipi fedeli e funzionali, pronti per la fase di produzione definitiva.

Questo approccio integrato garantisce precisione, affidabilità e sicurezza, anche quest’ultima parte integrante della strategia aziendale, che permette a Mechinno di operare al proprio interno, garantendo al cliente la totale protezione di dati e della proprietà intellettuale, così come la massima riservatezza per ogni progetto gestito. Affidare un progetto chiavi in mano, pertanto, richiede un elevato livello di fiducia nel partner scelto, e questa fiducia si costruisce nel tempo attraverso trasparenza, competenza e qualità del servizio. Mechinno punta proprio su questi elementi per instaurare collaborazioni solide e durature, nelle quali aziende e partner condividono un obiettivo comune: trasformare idee in soluzioni innovative e competitive sul mercato.

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Mechinno srl, società fondata nel 2006, con headquarter a Calderara di Reno (BO) e una sede a Milano, fornitrice di servizi industriali per le aziende manifatturiere, di progettazione, ingegneria, prototipazione e additive manufacturing, annuncia che, a partire dal 3 febbraio 2025, Chantal Pozzobon è entrata a far parte della propria organizzazione per ricoprire il ruolo di HR Manager.

All’interno di Mechinno, Chantal Pozzobon si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, curando il reclutamento, la selezione e l’inserimento del personale. Supervisionerà la formazione, la valutazione delle performance e la definizione delle politiche retributive, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Opererà per creare un ambiente di lavoro positivo, favorendo la motivazione e il benessere dei dipendenti, e supporterà la direzione aziendale nelle strategie di gestione del personale.

Con laurea triennale e specialistica in lingue e letterature straniere, conseguite presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e Alma Mater Studiorum di Bologna, e successiva formazione post-laurea presso Fondazione Aldini Valeriani e CUOA Business School, Chantal Pozzobon ha maturato in varie aziende una decennale esperienza in area Risorse Umane. Ha acquisto, inoltre, competenze tecniche specifiche, principalmente nel recruiting e nella formazione del personale. Prima di arrivare in Mechinno, ha lavorato per circa dieci anni in Cellply, azienda specializzata nello sviluppo di strumenti analitici avanzati per la ricerca e il controllo qualità nel settore delle terapie cellulari, dove ha ricoperto il ruolo di HR & Office Manager.

“Siamo molto soddisfatti che Chantal sia entrata a far parte del nostro team, e personalmente sono convinto che lei possa portare un importante valore aggiunto nella gestione delle risorse umane, che per Mechinno rappresentano l’asset più prezioso. Auguro a Chantal, a nome dell’intera direzione e di tutti i colleghi un caloroso benvenuto, unitamente ai migliori auguri di buon lavoro e di un proficuo inserimento all’interno della nostra organizzazione”, ha commentato Fabio Di Martino, CEO di Mechinno.

Nell’esercizio delle sue funzioni, Chantal Pozzobon guiderà la divisione HR riportando direttamente al CEO e sarà membro del board della società.

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Mechinno srl, società fondata nel 2006, con sede a Calderara di Reno (BO), fornitrice di servizi ad alto valore aggiunto di progettazione, ingegneria e prototipazione per le aziende manifatturiere, comunica di aver aderito al programma Ducati Official Supplier (DOS), una partnership che la vede come ‘Fornitore Ufficiale’ per l’intero 2025.

L’iniziativa, promossa dal leader delle due ruote, è finalizzata a coinvolgere i propri fornitori in modo profondo e sinergico all’interno dell’universo Ducati, riconoscendo e valorizzando il ruolo fondamentale di ciascun fornitore e consolidando, al contempo, il legame con il marchio. Questo programma, da una parte, offre ai fornitori un’occasione esclusiva per diventare una parte essenziale dell’ecosistema Ducati, contribuendo attivamente alla crescita e all’innovazione del brand; dall’altra, consente al colosso di Borgo Panigale di stringere una relazione più diretta con loro, in modo da beneficiare al massimo del valore aggiunto dei propri fornitori.

Mechinno ha sempre cercato di supportare al meglio Ducati, con l’obiettivo di garantire eccellenza ed esclusività tipiche del marchio italiano nel settore motorbike. Far parte di un gruppo esclusivo di fornitori ufficiali Ducati, conferma i risultati positivi di questa collaborazione e il livello di soddisfazione raggiunti da entrambe le parti. “Essere designati come ‘Ducati Official Supplier’ ci rende molto orgogliosi, perché è una conferma della professionalità e della qualità dei servizi di Mechinno, pienamente e ufficialmente riconosciute da parte di Ducati. In effetti, il nostro know-how, sviluppato negli anni in ambito automotive e motorsport, ci permette di portare del valore aggiunto e competenze specialistiche ad aziende prestigiose in questo settore, come Ducati” ha commentato Fabio Di Martino, CEO di Mechinno.

“Crediamo molto nel valore del programma DOS, perché per Ducati è estremamente strategico poter contare sulla collaborazione dei migliori partner, che possano garantire tempestività ed efficienza nella relazione con noi. E, in effetti, Mechinno continua a rappresentare per noi un partner chiave, fornendo servizi di ingegneria, progettazione meccanica e prototipazione con elevate competenze e professionalità” ha aggiunto Alessandro Cicognani, Licensing & Corporate Partnership Director di Ducati Motor Holding.

La partnership tra Ducati e Mechinno, frutto di anni di collaborazione e sinergia, si basa, dunque, sull’eccellenza delle due aziende e sulla reciproca fiducia, confermando un sodalizio proficuo che guarda con fiducia al futuro e al successo.

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Mechinno srl, società fondata nel 2006, con sede a Calderara di Reno (BO), fornitrice di servizi ad alto valore aggiunto di progettazione, ingegneria e prototipazione per le aziende manifatturiere, comunica di aver aderito al programma Ducati Official Supplier (DOS), una partnership che la vede come ‘Fornitore Ufficiale’ per l’intero 2025. L’iniziativa, promossa dal leader delle due ruote, è finalizzata a coinvolgere i propri fornitori in modo profondo e sinergico all’interno dell’universo Ducati, riconoscendo e valorizzando il ruolo fondamentale di ciascun fornitore e consolidando, al contempo, il legame con il marchio.

Questo programma, da una parte, offre ai fornitori un’occasione esclusiva per diventare una parte essenziale dell’ecosistema Ducati, contribuendo attivamente alla crescita e all’innovazione del brand; dall’altra, consente al colosso di Borgo Panigale di stringere una relazione più diretta con loro, in modo da beneficiare al massimo del valore aggiunto dei propri fornitori. Mechinno ha sempre cercato di supportare al meglio Ducati, con l’obiettivo di garantire eccellenza ed esclusività tipiche del marchio italiano nel settore motorbike. Far parte di un gruppo esclusivo di fornitori ufficiali Ducati, conferma i risultati positivi di questa collaborazione e il livello di soddisfazione raggiunti da entrambe le parti.

“Essere designati come ‘Ducati Official Supplier’ ci rende molto orgogliosi, perché è una conferma della professionalità e della qualità dei servizi di Mechinno, pienamente e ufficialmente riconosciute da parte di Ducati. In effetti, il nostro know-how, sviluppato negli anni in ambito automotive e motorsport, ci permette di portare del valore aggiunto e competenze specialistiche ad aziende prestigiose in questo settore, come Ducati” ha commentato Fabio Di Martino, CEO di Mechinno.

“Crediamo molto nel valore del programma DOS, perché per Ducati è estremamente strategico poter contare sulla collaborazione dei migliori partner, che possano garantire tempestività ed efficienza nella relazione con noi. E, in effetti, Mechinno continua a rappresentare per noi un partner chiave, fornendo servizi di ingegneria, progettazione meccanica e prototipazione con elevate competenze e professionalità” ha aggiunto Alessandro Cicognani, Licensing & Corporate Partnership Director di Ducati Motor Holding.

La partnership tra Ducati e Mechinno, frutto di anni di collaborazione e sinergia, si basa, dunque, sull’eccellenza delle due aziende e sulla reciproca fiducia, confermando un sodalizio proficuo che guarda con fiducia al futuro e al successo.

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Il marketing sarà sempre più strategico per Mechinno, non solo sul versante commerciale, ma anche su quello delle risorse umane. L’azienda, infatti, che propone servizi di consulenza di ingegneria e progettazione, con sede a Calderara di Reno (BO) e uffici commerciali a Milano, crede molto nel valore della comunicazione e della riconoscibilità del brand.

«Sin dall’inizio, quasi vent’anni fa, il marketing ha supportato le nostre strategie commerciali, con l’obiettivo di dare al brand visibilità e riconoscibilità, approcciando importanti clienti nei nostri principali settori di riferimento, quali l’automotive, il machinery e l’off-higway» – racconta Fabio Di Martino, CEO di Mechinno, “In quest’ottica, per esempio, siamo stati sponsor di Ducati Corse, e da anni siamo Fornitori Ufficiali di Ducati Motor Holding”.

«Fare comunicazione, attraverso le esperienze dei nostri clienti è un modo molto efficace per dare credibilità al brand» – commenta Maria Lanzetta, Head of marketing & Corporate Communication della società ormai da quasi tre anni. «Da quando sono arrivata in Mechinno il mio obiettivo è stato quello di costruire una strategia di marketing e comunicazione che mettesse le persone al centro, con lo scopo di creare un dialogo bidirezionale con ogni singolo cliente e costruire un rapporto di fidelizzazione, grazie all’affidabilità e all’efficienza dei nostri servizi, di cui i nostri stessi clienti si fanno portavoce”.

A tale riguardo riprende la parola Fabio Di Martino: «Al di là delle competenze e delle hard skill dei nostri professionisti, è importante saper comunicare, costruire un rapporto di fiducia e mantenerlo nel tempo. Tramite una comunicazione trasparente, etica e professionale, si può costruire una relazione che porti il cliente, negli anni, a rinnovare la scelta di Mechinno come proprio partner, e a sentire la nostra società come una propria estensione”.

“In funzione di questo, abbiamo potenziato i nostri canali social, in particolare LinkedIn, che consideriamo un luogo virtuale di incontro per sviluppare relazioni e creare opportunità di business. Non tralasciamo, allo stesso tempo, quegli strumenti più tradizionali, quali comunicati, articoli o presentazione di case study, che ci permettono di coltivare un rapporto quotidiano con stampa e media in generale” continua ancora Maria Lanzetta.

Negli ultimi anni Mechinno ha, inoltre, potenziato partnership con enti e associazioni, per rafforzare il proprio brand, quali Confindustria, l’Associazione Motor Valley e altre. Così come ha avviato collaborazioni con diversi atenei italiani ed enti formativi in ottica di recruiting, per venire in contatto con possibili candidati e potenziali collaboratori.

Valorizzare le risorse umane

Quando si parla di H2H (Human-to -Human) Marketing, in Mechinno il concetto viene esteso anche all’interno della propria organizzazione, nel senso che la centralità della persona è uno dei pilastri della strategia aziendale. «Essendo una società che eroga servizi, il capitale più prezioso per Mechinno è rappresentato dalle persone» – spiega Fabio Di Martino. «E alle nostre persone dobbiamo garantire una comunicazione trasparente, strumenti di crescita e condivisione di obiettivi. A questo scopo investiamo molto in termini di infrastrutture e tecnologie, come per esempio applicazioni basate su Intelligenza Artificiale”.

“Il Marketing in Mechinno lavora in stretta sinergia con l’area delle Risorse Umane, perché riteniamo fondamentale costruire una comunicazione e un confronto costanti all’interno del nostro ecosistema. Tutti devono poter essere aggiornati sulle strategie di Mechinno, su risultati e successi raggiunti, sulle sfide da affrontare, per renderli consapevoli, motivati e orgogliosi di lavorare in questa azienda. A questo scopo abbiamo la nostra newsletter mensile, l’intranet aziendale, la ‘suggestion box’ per accogliere suggerimenti, oltre a organizzare attività di team building e momenti conviviali per rafforzare le relazioni tra colleghi” conclude Lanzetta.

La strategia di marketing e comunicazione di Mechinno, dunque, si base sui principali punti chiave del marketing contemporaneo (Marketing 5.0), mettendo al centro il fattore umano, non solo in relazione al cliente, ma anche all’interno della propria organizzazione, in un’ottica di fidelizzazione e fiducia reciproca.

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Affrontare nuove sfide a livello commerciale, di espansione geografica e di mercato. Questo è il motivo che ha portato Mechinno, nel gennaio 2024, a inserire nel proprio organico Lisa Biondi come sales director. Con una laurea in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali e un’esperienza ventennale in multinazionali attive nei servizi di innovazione tecnologica e trasformazione digitale, Lisa Biondi ha maturato capacità in ambito finanziario, nella gestione di team interfunzionali e ha affinato competenze in termini di sviluppo business e di organizzazione aziendale.

PARTNER DELL’ECCELLENZA

Con sede a Calderara di Reno (Bologna) e competenze nella consulenza ingegneristica, Mechinno ha come mercati di riferimento l’automotive, l’industrial machinery e l’off-highway. «Sono tutte aree forti in Emilia Romagna» – commenta Lisa Biondi. «Ci troviamo nella Motor Valley, ma anche nella Packaging Valley. Di conseguenza, siamo molto attivi nei settori automotive e macchine per il confezionamento. Lavorare con aziende che hanno sviluppato tecnologie e prodotti apprezzati a livello globale ci ha permesso di consolidare le nostre abilità tecniche. Ora vogliamo espanderci anche in altre aree non strettamente legate ai segmenti industriali a cui tradizionalmente ci rivolgiamo».

Anche se lo “zoccolo duro” dei clienti di Mechinno è in Emilia Romagna, l’obiettivo è di accrescere l’attenzione verso il Nord Italia. «L’industrial machinery è un settore forte in Lombardia» – spiega Biondi. «Due anni fa, Mechinno ha aperto una sede a Milano che usiamo come base commerciale per crescere in questa regione. Vogliamo diversificarci e potenziare l’industrial machinery, muovendoci anche in altre aree, come l’energy e l’A&D. Da metà 2023 è in atto un lavoro di presales e di svliluppo business importante. Ci aspettiamo di raccogliere i frutti delle nostre attività in tempi rapidi».

#Mechinno nuovo capitolo con Lisa Biondi, sales director: Progetti in-house pilastro della strategia
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SERVIZI E CONSULENZA

L’attività di Mechinno si svolge in più modi. «L’azienda – continua Lisa Biondi – rende disponibili servizi a supporto dei clienti, nei dipartimenti di R&D, ponendosi come partner per lo sviluppo di nuovi prodotti, in particolare per le tecnologie che riguardano progettazione meccanica, elettrica, materiali compositi e rapid prototyping. Forniamo anche servizi di simulazione ingegneristica, calcoli FEM, analisi fluidodinamiche, simulazione di sistema. L’ultima linea di business riguarda il PLM, una piattaforma che richiede solitamente un forte livello di personalizzazione e anche di integrazione con gli altri sistemi presenti all’interno dell’azienda del cliente, così come migrazione di dati e aggiornamenti del software.

Forniamo diversi tipi di consulenza, in base alle esigenze dell’utente. La modalità chiamata “time-material” è volta a fornire, presso la sede del cliente, una competenza che in quell’azienda non è disponibile, per sviluppare un progetto. La modalità “chiavi in mano”, invece, propone servizi studiati sulle specifiche tecniche fornite dal cliente. Ci prendiamo in carico la responsabilità della gestione totale del progetto in termini di stima del carico di lavoro, gestione delle risorse e consegne finali».

In questo momento Mechinno sta puntando molto sui progetti in-house. «Queste attività nascono dopo un periodo di collaborazione con i clienti in modalità time-material» – spiega Biondi. Nella propria struttura, Mechinno dedica ai progetti dei clienti aree specifiche con server ad accesso contingentato. Grazie alle competenze IT e alle infrastrutture tecnologiche attive in azienda, è stato realizzato un sistema di sicurezza dei dati e di rete che ha permesso a Mechinno di essere certificata dal TISAX per la sicurezza e la gestione dati. «La sicurezza è parte integrante del lavoro di Mechinno» – conclude Biondi. «Questo, insieme alla preparazione dei nostri professionisti, contribuisce ad aumentare la fiducia che i clienti ripongono verso la nostra società e a incrementare ulteriori progetti sviluppati presso la nostra sede».

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Mechinno srl, società fondata nel 2006, con sede a Calderara di Reno (BO), fornitrice di servizi ad alto valore aggiunto di progettazione, ingegneria e prototipazione per le aziende manifatturiere, annuncia di aver rinnovato con Ducati Motor Holding una partnership che la vede come ‘Fornitore Ufficiale’ per tutta la durata del 2024. Tale accordo è stato siglato anche per quest’anno, a conferma della qualità dei servizi e dell’impegno che contraddistinguono Mechinno nell’offrire supporto alla celebre casa motociclistica di Borgo Panigale. Essere designati come Fornitore Ufficiale Ducati è un riconoscimento prestigioso, riservato a un gruppo selezionato di aziende che contribuiscono con prodotti e servizi di elevato profilo allo sviluppo delle moto Ducati.

“Per Ducati è fondamentale poter contare sulla collaborazione dei migliori partner per affrontare con tempestività ed efficienza le sfide del nostro settore. E, in effetti, Mechinno continua a rappresentare per noi un partner chiave, fornendo servizi di ingegneria, progettazione meccanica e prototipazione con elevate competenze e professionalità” ha dichiarato Vincenzo De Silvio, Direttore Tecnico di Ducati Motor Holding. Lavorando a stretto contatto con Ducati negli anni, Mechinno ha sempre mirato a sostenere il marchio italiano nello sviluppo di motociclette caratterizzate da eccellenza ed esclusività; la sua inclusione tra i Fornitori Ufficiali Ducati conferma i risultati positivi di questa collaborazione e il livello di soddisfazione raggiunto da entrambe le parti.

“Siamo molto orgogliosi di far parte di un’esclusiva cerchia di fornitori ad alto valore aggiunto per Ducati, e che la professionalità e la qualità dei servizi di Mechinno vengano pienamente e ufficialmente riconosciute. La nostra lunga esperienza in ambito automotive e motorsport, effettivamente, ci consente di mettere a disposizione dei nostri prestigiosi clienti un ricco know-how e competenze specifiche in questo settore” ha poi commentato Fabio Di Martino, CEO di Mechinno srl.

La partnership tra Ducati e Mechinno, frutto di anni di collaborazione e sinergia, si basa sull’eccellenza delle due aziende e sulla reciproca fiducia, confermando un sodalizio proficuo che guarda con fiducia al futuro.

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Il mercato della meccanica è sempre più esigente e composto da aziende che cercano partner capaci di rispondere alle loro sfide attuali, per guardare al futuro. Mechinno, società di servizi nata nella Motor Valley italiana nel 2006, mira a soddisfare proprio tali necessità, con un portfolio sempre più ampio, che va dal concept al prototipo. “Abbiamo raggiunto tutti gli obiettivi che ci eravamo posti nel corso del 2023. Grazie ai 9,2 milioni di euro di fatturato, la crescita è stata del 6,5% rispetto al 2022. Quello a cui puntiamo adesso è raggiungere la doppia cifra, cosa che riteniamo fattibile, visto il trend” ci dice Fabio Di Martino, CEO di Mechinno. L’imprenditore ci ricorda anche l’ottimo momento per le assunzioni del gruppo, oltre l’8% rispetto all’anno precedente, una percentuale superiore alla media del 4% del mercato del lavoro italiano. Si è passati da 132 unità di inizio 2023 alle attuali 145; un numero che per una società di servizi verticali è di tutto rispetto. “Questo ci permette di lavorare con team dedicati a grandi clienti, contando anche su soluzioni di backup essenziali”.

In un’azienda che ha un’età media di 34 anni, il team degli ingegneri, più o meno l’80% del totale dei collaboratori di Mechinno, è caratterizzato da dinamismo, flessibilità e allo stesso tempo elevata professionalità, con un know-how diversificato e competenze trasversali. Per tale ragione, in un’organizzazione di questo genere, un’adeguata strategia di selezione e recruiting assume un ruolo nevralgico: investire nelle risorse umane non solo migliora le prestazioni aziendali, ma contribuisce anche a costruire una reputazione solida e duratura. Saper individuare le persone giuste, con le competenze e le capacità adeguate, rappresenta un forte elemento differenziatore nel fornire un servizio che soddisfi pienamente. In effetti, selezione accurata e mirata, formazione, motivazione ed engagement sono alla base dell’approccio HR di Mechinno che, nel corso di questi anni, ha saputo costruire una strategia di gestione risorse umane e di recruiting ponderata e ben strutturata.

Le Officine Mechinno

Un focus a cui Mechinno guarda con interesse per il 2024 è quello dell’Additive Manufacturing e 3D printing. A tal proposito, i prossimi mesi vedranno una crescita nel prototyping, uno scenario per nulla banale quando si tratta di servizi avanzati come quelli offerti. Oltre ad avvalersi delle tecnologie e metodologie più avanzate, quali FDM (Fused Deposition Modeling) e SLS (Selective Laser Sintering), un modus operandi consolidato per l’azienda è quello di formare personale interno specializzato. A tal fine, può contare sulla propria Academy, T.E.A.M (Training and Education in Automotive and Machinery), che rappresenta un percorso di formazione fondamentale sia per i nuovi assunti, ai quali viene data l’opportunità di imparare a utilizzare i software di progettazione prevalentemente adottati dalle aziende, sia di crescita per gli interni per acquisire competenze specialistiche, quali quelle legate appunto alla prototipazione. “La cosa importante è che l’Academy vive su progetti concreti in corso, un vero e proprio training on the job, che consente di calarsi immediatamente nella realtà lavorativa e, alla fine del percorso, i ragazzi sono già pronti per operare su clienti specifici, su iniziative di business vere e proprie” continua il CEO.

Anche a livello locale, la società porta avanti iniziative lodevoli. Non solo le sinergie con scuole e atenei in tutto il Paese, ma anche l’adesione ad attività territoriali, di respiro più circoscritto. Un esempio è la partecipazione al progetto “Insieme per il Lavoro” nato a Bologna per volontà del Comune, Città Metropolitana e Arcidiocesi, con il subentro della Regione Emilia-Romagna. L’obiettivo? Aiutare le persone a costruirsi un percorso professionale, valorizzando le esperienze e le capacità di ognuno. Così come “Invest In Bologna”, un progetto del Comune per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro di chi arriva da fuori. L’idea è agevolare il supporto e l’inserimento in una nuova città”.

Il mercato

Da sempre, le industry a cui Mechinno fa riferimento sono tre: l’automotive, il machinery e l’agricolture. “Nel 2023, il 66% del nostro fatturato è arrivato proprio dall’automotive. L’obiettivo si sta spostando: vogliamo rimanere forti nel primo segmento ma anche aumentare la presenza su altri settori. Vista la localizzazione in Emilia-Romagna, il machinery è un profilo che crescerà e che è già cresciuto nel 2023, passando dal 12% al 18% del fatturato. Anche le ultime assunzioni seguono tale ottica, quella di accompagnare la verticalizzazione dei progetti, grazie al lavoro dei delivery manager”. Una novità, strettamente connessa all’automotive, è l’elettrico. Quale trend globale da qui al 2030, la focalizzazione sul settore elettrico permetterà a Mechinno di diversificare la progettazione, sia con clienti che coprono le tendenze amiche dell’ambiente, sia con aziende specializzate solo sulla mobilità elettrica.

Ampliare i settori ma anche la presenza sul territorio. Alla fine del 2022, la società bologne ha aperto un ufficio a Milano, primo passo verso una maggiore estensione nel Nord Italia. “Nel corso dell’anno, amplieremo sia la presenza commerciale sia tecnica in tali zone, con risorse allocate sulle tre tipologie di lavoro seguite”. Il riferimento è alla distinzione della produttività tra on-site, presso la sede di Mechinno, in casa del cliente oppure “chiavi in mano”, con un’autonomia maggiore e confronti programmati nel tempo. “Con la volontà di puntare su brand importanti nel Nord, l’ampliamento dell’organico è una necessità evidente”. In testa passione e valorizzazione delle risorse, un connubio che, almeno finora, per Mechinno si è rivelato più che vincente.

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