Stephen Liang lascia l’azienda, Scott Armul assume il ruolo di Chief Product and Technology Officer nel 2026
Vertiv, leader globale nelle infrastrutture digitali critiche, ha annunciato che, come parte di una transizione precedentemente comunicata, il Chief Technology Officer (CTO) Stephen Liang andrà in pensione dopo tre decenni di servizio di alto livello. Liang, che lascerà il ruolo il 1° gennaio 2026, è stato determinante nel definire la visione tecnologica dell’azienda sin dai suoi primi incarichi in Emerson e durante tutta l’evoluzione di Vertiv. All’inizio di quest’anno, si è concentrato esclusivamente sulle responsabilità di CTO, guidando la strategia tecnologica e le iniziative di innovazione dell’azienda.
“I contributi di Stephen a Vertiv sono stati di ampia portata durante l’intero mandato. Liang ha svolto un ruolo essenziale nel definire e guidare la nostra strategia tecnologica e l’agenda dell’innovazione», ha dichiarato Giordano Albertazzi, CEO di Vertiv. «La sua leadership è stata fondamentale nel posizionare Vertiv come innovatore tecnologico nel settore e la sua eredità continuerà a influenzare il nostro successo futuro”.
Scott Armul sarà nominato in un ruolo ampliato come Chief Product and Technology Officer, con effetto dal 1° gennaio 2026. Armul è stato promosso a Executive Vice President, Global Portfolio and Business Units, il 1° gennaio 2025.
Nel suo ruolo ampliato, Armul supervisionerà il Technology Office oltre alle sue responsabilità di guida della ricerca e sviluppo ingegneristica e delle business unit che compongono il portfolio di soluzioni di Vertiv. Questo riallineamento strategico del Technology Office con le business unit mira a rafforzare il legame tra lo sviluppo tecnologico e la strategia aziendale, consentendo a Vertiv di rispondere meglio alle esigenze in continua evoluzione dei clienti.
Armul, entrato in Vertiv nel 2009, ha ricoperto diversi ruoli tecnici, di leadership e orientati al cliente all’interno dell’azienda, che gli hanno fornito una conoscenza approfondita delle dinamiche di business e di mercato. La sua nomina rappresenta l’impegno di Vertiv a valorizzare i talenti interni e a promuovere una cultura ad alte prestazioni che crei opportunità di crescita e impatto.
