DXC Technology supporta WomenHack

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“Aumentare la partecipazione di giovani e donne è una priorità assoluta”

Sensibilizzare l’attenzione sui temi della diversità, dell’uguaglianza e dell’inclusività nel mondo tech. Con questo scopo si è svolto ieri, presso la sede di Roma di DXC Technology, l’evento organizzato da WomenHack. WomenHack è una comunità che sostiene le donne nel mondo tech attraverso eventi, opportunità di lavoro e workshop, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro più inclusivo e diversificato.

Attraverso i diversity recruiting events vengono individuati, dalle rispettive comunità locali, i profili più talentuosi al fine di favorire la diversificazione che rafforza i team e crea in azienda nuove opportunità.

Cristina Pipolo, Marketing & Communication Manager di DXC Technology Italia, ha presentato l’incontro promuovendo il valore della partecipazione femminile nel mondo del lavoro: “DXC è impegnata nel rimuovere gli ostacoli per le donne perché l’aumento della partecipazione delle donne e dei giovani al mondo del lavoro è una priorità assoluta se vogliamo garantire la crescita sostenibile della nostra azienda e della nostra economia”.

“La Diversity rappresenta per noi un valore irrinunciabile – ha chiarito Lorenzo Greco, Ad di DXC Italia – In uno scenario in continuo cambiamento, quello della rivoluzione digitale che stiamo contribuendo a portare avanti, l’unicità di ogni persona va considerata un essenziale punto di partenza. Al contrario, l’omologazione e i preconcetti rappresenterebbero solo un freno”.

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