IDC – White Paper gratuito: il ruolo delle HR nelle medie imprese di successo

Utilizzare le tecnologie intelligenti per gestire tutto il personale

Le principali organizzazioni di medie dimensioni comprendono l’impatto della forza lavoro sul raggiungimento degli obiettivi generali

Gli intervistati comprendono 365 dirigenti HR con responsabilità decisionali sull’acquisto di servizi e tecnologia HR. Tutti i partecipanti, al momento del sondaggio, ricoprivano posizioni di direzione o superiori.
I dirigenti HR delle medie aziende di successo gestiscono la forza lavoro attraverso l’utilizzo delle moderne tecnologie. Con la trasformazione digitale, il personale viene selezionato, formato e impiegato in modo più efficace.
IDC ha condotto un’indagine su 1.957 medie imprese (100–1.000 dipendenti) a livello
mondiale per individuare i fattori chiave associati al successo e ai progressi aziendali per
diventare un’impresa vincente, attiva sul fronte digitale. Gli intervistati sono stati raggruppati in quattro categorie in base alla performance: ritardatari, sopravviventi, determinati e aziende di successo.

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