SentinelOne riceve Awards di rilievo per la straordinaria cultura aziendale e la leadership

SentinelOne riceve Awards di rilievo per la straordinaria cultura aziendale e la leadership

Il 96% dei dipendenti intervistati concorda sul fatto che SentinelOne rappresenti una delle migliori aziende in cui lavorare

SentinelOne, fornitore di una piattaforma automatizzata di cybersecurity, ha ottenuto una serie di riconoscimenti che testimoniano la sua leadership e cultura aziendale. Tra questi sono compresi gli Awards di Comparably, il Great Place to Work, e la Classifica Dunn sulle 100 Migliori Aziende High Tech per cui lavorare. I riconoscimenti evidenziano l’impegno di SentinelOne nel sostenere lo sviluppo della cultura all’interno dell’organizzazione, mantenendo una crescita costante.

All’inizio di quest’anno, SentinelOne è stata inserita nella lista Comparably 2021 per i dipendenti più soddisfatti, con la migliore retribuzione aziendale, forti dei bonus e benefici migliori. Nelle categorie ‘Dipendenti più soddisfatti’ e ‘Migliore retribuzione aziendale’ SentinelOne si è classificata tra le prime 15 aziende negli Stati Uniti. I Comparably Awards, sono uno dei più affidabili e credibili siti di monitoraggio di retribuzione, cultura e orientamento allo sviluppo della carriera negli Stati Uniti e si basano su risposte anonime dei dipendenti delle organizzazioni coinvolte nell’indagine.

In aggiunta al riconoscimento ottenuto a livello di Comparably, SentinelOne si è distinta nel 2021 anche come migliore azienda in cui lavorare. Questa classificazione di prestigio si fonda su ciò che i dipendenti esprimono sulla propria esperienza di lavoro in SentinelOne. Quest’anno, tra tutti i dipendenti che hanno partecipato all’indagine, il 96% di loro ha dichiarato di lavorare in un ambiente straordinario.  SentinelOne è stata anche nominata nella classifica Dunn sulle 100 Migliori aziende High Tech per cui lavorare.

‘E’ un vero privilegio far parte di un’azienda così fortemente impegnata nello sviluppo della cultura interna, nella crescita continua e nel miglioramento del benessere dei propri dipendenti”, ha sottolineato Divya Ghatak, Chief People Officer di SentinelOne. “I nostri team continuano a essere la più grande risorsa di SentinelOne e una delle principali motivazioni che confermano la stessa come una delle migliori aziende in cui lavorare.”

Leggi anche:  Minsait: nuova sede a Roma più sostenibile e adeguata alle nuove modalità di lavoro

Gli altri Awards ottenuti di recente da SentinelOne sono:

  • Inserimento nella lista di Fast 500 di Deloitte del 2021
  • 4° Classificata nella lista CNBC Disruptor 50 del 2021
  • Nominata nella lista CB Insights AI 100 del 2021