Studio Harvard Business Review: la progettazione dell’ufficio ibrido

ufficio ibrido efficace

Un senso di appartenenza e di comunità è fondamentale per creare team efficaci e una cultura aziendale fiorente. Ma poiché i lavoratori sono sempre più dispersi tra gli spazi di lavoro remoti e gli uffici, rimanere in contatto con i dipendenti e creare le connessioni forti  può rappresentare una vera sfida.

Questo studio a cura di Harvard Business Review, illustra i diversi modi in cui è possibile supportare la cultura aziendale a distanza.

Il documento integrale è scaricabile gratuitamente compliando il Form sottostante. La compilazione ti permetterà anche di accedere al repository dell’intera documentazione sul lavoro ibrido (White papers, articoli, documenti)

E’ richiesto un indirizzo email valido aziendale (al quale riceverai il documento)

Ho letto e approvato l'informativa privacy in particolare con riferimento al capitolo white paper.
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